Um ein Online-Stellenangebot im Portal der Bundesagentur für Arbeit aufzugeben, unternehmen Sie bitte folgende Schritte:
- Besuchen Sie die Internetseite "arbeitsagentur.de".
- Registrieren Sie sich zunächst als Unternehmen auf dem Portal "arbeitsagentur.de".
- Hierzu sind die Zugangsdaten für Ihr Benutzerkonto im Portal erforderlich. Die Zugangsdaten können entweder telefonisch oder per Kontaktformular in Ihrem zuständigen Arbeitgeber-Service angefordert werden.
- Melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an.
- Auf Ihrer persönlichen Startseite finden Sie im Bereich Bewerbersuche den Link "Neues Stellenangebot", klicken Sie diesen an.
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Geben Sie die erforderlichen Daten zu Ihrem Stellenangebot der Reihenfolge nach in die Eingabemaske:
- Art des Stellenangebots: für Arbeitskräfte, Auszubildende/Duale Studierende, Praktikanten/Trainees, Selbständige, Künstler
- Stelleninfo: Beschreiben Sie die zu besetzende Stelle
- Konditionen: Tragen Sie Informationen zu Arbeitszeit, Vergütung oder Befristung ein
- Anforderungen: Welche Berufsausbildung, welche (Führungs-)Fähigkeiten und Lizenzen sollen Ihre zukünftigen Arbeitskräfte besitzen?
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Kontaktdaten: Nennen Sie eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen und wählen Sie die Art/Arten des Bewerbungsverfahrens aus. Zum Beispiel:
- telefonisch,
- schriftlich,
- per E-Mail oder
- über das Portal arbeitsagentur.de.
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Veröffentlichen Sie das Stellenangebot im Portal "arbeitsagentur.de", folgende Auswahlmöglichkeiten haben Sie:
- Veröffentlicht: Alle Daten aus dem Stellenangebot sind uneingeschränkt veröffentlicht.
- Anonym veröffentlicht: Alle Daten aus dem Stellenangebot sind veröffentlicht. Ihr Firmenname, die Kontaktperson und der Straßenname des Unternehmens jedoch nicht.
- Nicht veröffentlicht: Bei Auswahl dieses Status wird das Angebot nicht im Portal arbeitsagentur.de veröffentlicht.
- Zur Löschung vorgemerkt: Wenn Ihr Angebot innerhalb von 4 Wochen nicht aktualisiert wurde, wird Ihr Angebot automatisch zur Löschung vorgemerkt.
- Zusätzlich können Sie als Option das Stellenangebot in externen Stellenbörsen veröffentlichen lassen, um die Reichweite zu erhöhen.
